まだ正社員として就職したことがなく、東京で働きたいと思っている29歳以下の方におすすめの就職支援サービス。
それが「TOKYOインターン UP to 29とうきょうインターン アップトゥ にじゅうきゅう 若者正社員チャレンジ事業」です。
この記事では、「TOKYOインターンUP to 29 若者正社員チャレンジ事業」の
- 参加条件
- 参加してから就職までの流れ
TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業って何？
「TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業」は、実務経験が十分ではない29歳以下の求職者にセミナーや企業内実習を提供し、正規雇用につなげるサポートをする東京都の事業です。
特徴は以下の通りです。ポイント
- 東京都の事業のため無料で参加できる
- 企業に応募する前に、約20日間の企業実習を受けることができる
- 実習期間に応じて最大10万円の奨励金を受け取れる（※支給要件あり）
- 実習前にセミナーがあったり、専任カウンセラーに悩みを相談できたり、サポートが充実
- 実習先に就職した場合、６ヶ月間の定着支援を受けられる
「東京都の事業」という安心感と、「応募前に約20日間の実習を受けられる」ことでその職場・仕事に合う合わないを見極められそうな点が良いですね。
TOKYOインターン UP to 29の参加条件は？
「TOKYOインターン UP to 29」の参加条件を見てみましょう。
年齢が29歳以下で仕事を探していて、次の３つのうちのどれかに当てはまる方が参加できます。
- 就職・就業経験がない
- 非正規（バイト・契約社員等）での就業経験のみ
- 直近２年以内に正社員をやっていた期間が合計して１年を超えない
年齢制限があり、29歳以下となっていますが、申し込み後に30歳を迎える場合は大丈夫です。
話を「TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業」に戻しますね。
他にも参加条件はあるのでしょうか？
神奈川県民東京に住んでいる人でないと申しこめないの？
東京在住でなくても、申し込めます。ただし、実習先は東京です。
社会人現在正社員として働いてるんだけど、転職したいと思ってて…。申し込める？
正社員として就業中の方は原則申しこめませんが、退職予定の方は要相談です。
就活中の大学生今、大学３年生で就活中なんだけど、申し込めるかな？
残念ですが、学生は申しこめません。卒業後、就職先が未定だったときのために、頭の片隅に置いておくと良いかもしれません。
参加するのに学歴は関係あるの？
私は高校生のときに不登校経験があって結果的に通信制高校を卒業しましたが、高校を中退していた可能性も十分あるので、参加条件に学歴は関係ないのかどうかが個人的に気になりました。
問い合わせて確認したところ、
「参加企業のなかには学歴に関して高卒等の条件があるところもありますが、そうではない企業もあります。そのような場合（高校や大学中退）も企業とマッチングされている方は多くいらっしゃいます」
との返答をいただきました。
「TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業」の参加条件には、学歴は関係ないけれど、企業とのマッチングの際に学歴が条件に含まれる企業もなかにはあるようです。
TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業に参加してから就職するまでの流れは？
参加すると、どのような流れになるのでしょうか？
全体像を見てみましょう。
- サイトor電話で参加申し込みをする
- 事前カウンセリング＆事前セミナーを受ける
- 合同企業説明会に参加する
- 実習先を決める
- 実習前セミナーを受ける
- 企業内実習に行く
- 実習を終えて「この企業で働きたい」と思ったら応募し、面接を受け、採用へ
- 実習先に就職してから半年間、定着支援を受ける
といった流れになっています。
①サイトor電話で参加申し込みをして、事業説明＆相談会に参加する
まずは参加申し込みです。
事業説明＆相談会に、電話または公式サイトから、申し込みましょう。
- 公式サイト TOKYOインターンUP to 29 若者正社員チャレンジ事業の「事業説明＆相談会予約フォーム」から申しこむ
- 電話 03-5211-2871（平日：9:00〜20:00 /土曜：9:00〜17:00）
東京しごとセンター 若者正社員チャレンジ事業 受託事業者
パーソルテンプスタッフ株式会社 若者正社員チャレンジ事業事務局
事業説明会＆相談会で、「TOKYOインターン UP to 29若者正社員チャレンジ事業」について説明を受け、相談会で疑問点や不安点をスッキリ解消させましょう。
現在、オンライン（WEB）事業説明＆相談会も実施されていて、自宅のパソコンやスマートフォン等（マイク・カメラ機能があるもの）で、オンラインビデオツールにアクセスして参加できます。（※参加を希望する場合は、後日事務局へ行く必要があります）
②事前カウンセリング＆事前セミナーを受ける
事前カウンセリングでは、どんな仕事を希望しているか、今抱えている悩みなどを相談できます。
この最初のカウンセリングから採用まで一貫して、専任カウンセラーがつくので、きめ細やかなサポートを受けられそうです。
そして、実習先企業を決める前には企業研究などの事前セミナーを受けます。（２日間程）
③合同企業説明会に参加する
合同企業説明会で、それぞれ企業の話を聞くことができます。
興味をもった企業の採用担当者の方と詳しい話をすることで、実習が始まってから「こんなことをするとは思っていなかった！」「苦手なことの連続で辛すぎる…」等の企業とのミスマッチを防げます。
具体的なイメージをつかめるように気になることは、この機会に質問してみましょう。
④実習先を決める
約20日間の実習をする企業を決めます。
- やってみたいと思った仕事
- 社風が合いそうだと思った企業
- 自分が無理なく働けるイメージをもてた仕事
実習先は最終的に応募し、就職できるかもしれない企業なので、じっくり考えて決めましょう。
⑤実習前セミナーを受ける
企業内実習でスムーズに働けるように、実習前セミナーを受けることができます。（２日間程）
実習やその先の就職時に役立つ
- ビジネスマナー
- コミュニケーション
などについて学びます。
⑥企業内実習に行く
約20日間、実際にその職場で働くことを想定した実習を受けます。
この企業内実習は、TOKYOインターンUP to 29 若者正社員チャレンジ事業の最大の魅力ではないでしょうか。
体験を通して、自分に合った仕事・職場かどうかを体験を通して知ることができます。実習先企業は多種多様な100社以上
- IT・インターネット関連会社
- 映像機材・設備会社
- 設備工事・メンテナンス会社
- 編集・広告制作会社
など、業界・業種・職種、規模・社風等さまざまです。
⑦実習を終えて「この企業で働きたい」と思ったら応募し、面接を受け、採用へ
実習先の企業が良かったら、そのまま面接へと進みます。
応募する際には、面接対策・書類添削などのサポートを受けることができます。
⑧実習先に就職してから半年間、定着支援を受ける
実習先に就職が決まったら、就業開始から半年間、面談等のサポートを受けることができます。
「就職が決まった」、その先も定着できるよう支援があるのは、心強いですね。
働き始めてからの不安は、この機会に解消できそうです。
利用料金の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職Shop |
| 無料 | 無料 | 無料 |
若者正社員チャレンジ事業の利用料金は、他のエージェントと同様に無料となっています。
エージェントごとにカウンセラーやサポート内容、求人にさまざまな特色があります。
利用料金は無料なので、複数のエージェントに登録し最初の相談などを受けてみましょう。
そしてその中から自分に合ったところを最終的に選ぶことが、就活や転活を成功させるためのコツとなります。
サポート対象者、地域の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職shop | |
| 利用できる年齢 | 10代 20代 | 20代 | 10代 20代 |
| 利用できる層 | 既卒 フリーター ニート 高卒／第０新卒 | 転職 既卒 フリーター ニート | どの層でも利用可 |
| サポート対象地域 | 関東 | 全国 | 関東 関西 |
若者正社員チャレンジ事業は、就業中の方は利用できません。
なぜなら、平日の昼間は研修に拘束されてしまうからです。
逆に、平日の昼間の研修に参加できる方ならどなたでも利用することが可能です。
また、サポート対象地域が関東に限られてしまいます。
関東と言っても、研修先の企業は都内の企業になるので、そこに毎日通える方でなくてはいけません。
転職層や都内に通えない方などは、DYM就職や就職Shopといった他のエージェントを利用するようにしましょう。
実績の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職shop | |
| 累計利用者数 | 1,500人以上 | 5,000人以上 | 10万人以上 |
| 年間利用者数 | 不明 | 不明 | 1万人以上 |
| 就職/転職 成功率 | 不明 | 96％ | 不明 |
| 運営会社規模 | 大 （パーソルテンプスタッフ） | 中 （DYM） | 大 （リクルートキャリア） |
若者正社員チャレンジ事業のこれまでの利用者数は少ないものの、母体である運営会社は転職エージェントのdoda（デューダ）などを運営しているパーソルグループです。
利用者数が少ないのは、エージェントのサービス内容が研修型であること、都内に限られていることから、利用者数が限られていると考えられるでしょう。
サポート内容の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職shop | |
| キャリアカウンセリング | ○ | ○ | ○ |
| 求人紹介 | × | ○ | ○ |
| 応募書類添削 | ○ | ー（書類選考なし） | ー（書類選考なし） |
| 面接対策 | ○ | ○ | ○ |
| 各種セミナー | ○ | × | ○ |
| 選考日程調整 | ○ | ○ | ○ |
| 企業と条件交渉 | × | ○ | × |
| 選考後フィードバック | ○ | ○ | ○ |
| 企業説明会 | ○ | × | × |
| 内定までの最短期間 | 30日間 | １週間 | ２週間 |
若者正社員チャレンジ事業のサポート内容は、エージェントの基本的なサービス（キャリアカウンセリングや応募書類の添削など）がそろっています。
企業との条件交渉が無いのが残念ですが、就活弱者の方をメインターゲットとして扱っているということで、未経験者層を対象に条件交渉をするのは少し難しいのかもしれませんね。
また、求人紹介がない代わりに、合同企業説明会で研修先の企業を選ぶことができます。
求人の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職shop | |
| 求人数 | 100 | 2,000 | 9,000 |
| 求人の質 | |||
| 入社後の定着率 | 不明 | 不明 | 不明 |
| 求人の特徴 | 入社前に実際の職場を体験できる 経験や学歴よりも人物本位の選考 | 書類選考がない 一部上場企業やトップベンチャーなど、厳選されている | 書類選考がない 100%取材した企業のもの 経験や学歴よりも人物本位の選考 |
| 得意な業界 | IT サービス 商社 メーカー 広告 小売 | メーカー IT システム 不動産 人材 広告 | メーカー IT・通信 商社 サービス 不動産・建設 流通小売 |
| 得意な職種 | 不明 | 営業 エンジニア 企画・マーケティング 販売・サービス 事務・管理 クリエイティブ | 営業 事務・企画 技術系 サービス 販売 |
若者正社員チャレンジ事業の求人数は、他のエージェントに比べて極端に少なくなっています。
「都内」かつ「研修を受け入れてくれる」という２つの条件があるので、求人数も限られてしまうと考えられます。
求人の質は、扱っている求人の企業規模を見てもそこまで高いとは言えません。可もなく不可もなくという程度です。
また得意な業界は、他２つのエージェントと同様にITやサービス、メーカーなどとなっています。
評判の比較
| 若者正社員チャレンジ事業 | DYM就職 | 就職shop | |
| サポートに関する良い評判 | 社会人未経験者に本当にやさしい コミュニケーションが苦手な人にも丁寧に面接対策 | 学歴や経歴に関係なくみんな平等にサポート 対応にスピード感があり安心できる | 書類選考なしなので必ず面接を受けることができる 面接対策が丁寧でとても良い |
| サポートに関する悪い評判 | 担当者の能力にムラがある | カウンセラーが積極的で、その積極性に合わない人もいる | 担当者の能力にムラがある |
| 求人に関する良い評判 | 企業での現場研修が充実していた | 質がとても良い 紹介してくれる求人数が他のところに比べて多い | 企業の採用意欲が高い 若さが武器になるところが多い |
| 求人に関する悪い評判 | 実習期間が決まっているので、実習先との相性が悪いと大変 | 特になし | 紹介してくれる数が少なめ 事務の募集があまりない |
若者正社員チャレンジ事業の評判でもっとも注目すべきところは、やはり「企業での現場研修が充実していた」というところです。
研修型のサポートを提供しているエージェントは数少ないので、職歴がまったく無い方やブランクが長い方などは研修をとおして現場感を養えることが良い評判に繋がっていると分かりますね。
運営会社概要｜パーソルキャリア株式会社
若者正社員チャレンジ事業を運営しているパーソルキャリア株式会社の会社概要は次のとおりです。
| 社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 英文社名 | PERSOL CAREER CO., LTD. |
| 本社所在地 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 地図 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 事業内容 | 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営 人材紹介サービス <新卒採用支援 教育研修サービス 組織・人事コンサルティングサービス システムインテグレーションサービスなど |
| 従業員数（単体） | 4,321名（有期社員含む、2017年3月時点） |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-304785 |
| 労働者派遣事業 許可番号 | 派 13-304798 |
※2017年9月時点
サポートの内容／登録後の流れ
（出典：若者正社員チャレンジ事業 公式サイト）
若者正社員チャレンジ事業のサポート内容は次のとおりになります。
登録後にどういった流れで就職・転職サポートが行われるのかを皆さんがなるべくイメージできるようにまとめました。
エージェントのサポート内容と登録後の流れは次のようになっています。
サポート内容・登録後の流れ詳細
１２３４５６７８９10
１：登録する（無料）
エージェントの公式サイトで、必要な情報を入力して登録を完了させしましょう。
最近のエージェントの傾向として、登録が簡単で、すぐに完了できるところも増えてきています。名前や電話番号以外は選択式で会員情報を入力できて、あまりストレスがかからず登録できるのは良いですね。
若者正社員チャレンジ事業の評判・特徴以外のエージェントに関するノウハウ
ジョブハンティング.comではこのページで紹介したもの以外にも、エージェントに関するノウハウ情報を提供しています。
評判や特徴を見て気になったら、まずは簡単登録で無料相談から
若者正社員チャレンジ事業の評判や特徴を解説しましたがいかがでしたでしょうか？
どこの就職エージェントを利用しようか迷っている方の参考に少しでもなれば幸いです。
このエージェントが少しでも気になったという方は、まずは気軽に簡単登録で無料相談をしてみましょう。
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